ถาม – ตอบ ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. 2552

    1.     ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. 2552ให้ยกเลิก ระเบียบใด

ตอบ  ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. 2549

2.             “บุคลากรในสถานศึกษา” หมายความว่าอย่างไร

ตอบ  หมายความว่า ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว และผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ราชการ ในสถานศึกษา

3.             “สถานศึกษา” หมายความว่าอย่างไร

ตอบ  หมายความว่า วิทยาลัย ศูนย์ หรือหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าวิทยาลัย สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

4.             ใครเป็นผู้รักษาการให้เป็นไปตามระเบียบนี้

ตอบ  เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

5.             ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. 2552 มีกี่หมวด  อะไรบ้าง

ตอบ   5  หมวด  ได้แก่

หมวด 1   หน้าที่และการบริหารงานของสถานศึกษา

หมวด 2   หน้าที่ของงานและแผนก

หมวด 3   บุคลากรในสถานศึกษาและการบริหารงาน

หมวด 4  คณะกรรมการในสถานศึกษา

หมวด 5  บทเฉพาะกาล

6.             สถานศึกษามีหน้าที่อย่างไร

ตอบ  สถานศึกษามีหน้าที่ ดังนี้คือ

(1)   จัดการศึกษาให้มีความทันสมัย  ยืดหยุ่น สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน สถานประกอบการ และการประกอบอาชีพอิสระ เพื่อการดำรงชีวิตตามสภาพเศรษฐกิจ     สังคม ท้องถิ่น วัฒนธรรมเทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม มุ่งเน้นการปฏิบัติงานจริง ตามความพร้อม  และศักยภาพของสถานศึกษา

(2)  จัดการศึกษาโดยประสานความร่วมมือกับสถานศึกษาที่อยู่ภายใน  จังหวัดนั้น ทั้งในด้านการจัดการวิชาการ การใช้บุคลากรและทรัพยากรร่วมกัน

(3)  จัดการศึกษาโดยการระดมทรัพยากรด้านการเงิน ทรัพย์สิน และบุคลากรทั้งจากรัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น บุคคล ครอบครัว ชุมชน องค์กรชุมชน เอกชน องค์กรเอกชน  องค์กรวิชาชีพ สถาบันศาสนา สถานประกอบการ สถาบันสังคมอื่น รวมทั้งความร่วมมือในการจัดกิจกรรม และการจัดหาทุนเพื่อพัฒนาการอาชีวศึกษา

(4)  จัดการศึกษาให้ผู้เรียนเป็นผู้มีสมรรถนะทางวิชาชีพ สามารถประกอบอาชีพเป็นพลเมืองดีของสังคม  มีความสามารถในการคิด เรียนรู้ วางแผนและพัฒนาตนเอง

(5)    เป็นศูนย์การเรียนรู้ด้วยตนเอง และการให้บริการวิชาชีพแก่ชุมชนและท้องถิ่น

(6)    วิจัยเพื่อพัฒนาองค์ความรู้เทคโนโลยีและนวัตกรรม

(7)    ทำนุบำรุงศาสนา ศิลปวัฒนธรรม ประเพณี ส่งเสริมการกีฬา พลานามัย  และอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม

(8)  ส่งเสริมการจัดการศึกษาเชิงธุรกิจ การรับงานการค้า และการรับจัดทำ   รับบริการ รับจ้าง ผลิตเพื่อจำหน่ายที่สอดคล้องกับการเรียนการสอน

7.             สถานศึกษาแบ่งการบริหารงานออกเป็นกี่ฝ่าย อะไรบ้าง

ตอบ   4   ฝ่าย  ได้แก่

(1)    ฝ่ายบริหารทรัพยากร

(2)    ฝ่ายแผนงานและความร่วมมือ

(3)    ฝ่ายพัฒนาการศึกษา

(4)    ฝ่ายวิชาการ

8.             ฝ่ายบริหารทรัพยากร ประกอบไปด้วยงานด้านใดบ้าง

ตอบ   ฝ่ายบริหารทรัพยากร  แบ่งออกเป็นงานต่าง ๆ ดังนี้

(1)    งานบริหารงานทั่วไป

(2)    งานบุคลากร

(3)    งานการเงิน

(4)    งานการบัญชี

(5)    งานพัสดุ

(6)    งานอาคารสถานที่

(7)    งานประชาสัมพันธ์

(8)    งานเอกสารการพิมพ์

9.             ฝ่ายแผนงานและความร่วมมือ ประกอบไปด้วยงานด้านใดบ้าง

ตอบ   ฝ่ายแผนงานและความร่วมมือ แบ่งออกเป็นงานต่าง ๆ ดังนี้

(1)    งานแผนงบประมาณ

(2)    งานข้อมูลสารสนเทศ

(3)    งานบริการชุมชน

(4)    งานวิจัยและพัฒนามาตรฐานอาชีวศึกษา

(5)    งานมาตรฐานและประกันคุณภาพการศึกษา

(6)    งานการตลาด การค้าและประกอบธุรกิจ

(7)    งานฟาร์มและโรงงาน (เฉพาะสถานศึกษาประเภทวิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยี)

(8)    งานสำรวจวิเคราะห์ดินและน้ำเพื่อการเกษตร (เฉพาะศูนย์ฝึกอบรมวิศวกรรมเกษตร)

10.          ฝ่ายพัฒนาการศึกษา ประกอบไปด้วยงานด้านใดบ้าง

ตอบ  ฝ่ายพัฒนาการศึกษา แบ่งออกเป็นงานต่าง ๆ ดังนี้

(1)    งานปกครองและครูที่ปรึกษา

(2)    งานกิจกรรมนักเรียนนักศึกษา

(3)    งานแนะแนวและสวัสดิการการศึกษา

11.    บุคลากรในสถานศึกษา มีกี่ประเภท  อะไรบ้าง

ตอบ   3   ประเภท  คือ

1.ข้าราชการครู ได้แก่ บุคคลที่มีตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่เป็นผู้สอน ดังนี้คือ

ก.      ครู

ข.      ครูผู้ช่วย

(2)    บุคลากรทางการศึกษา ได้แก่ บุคคลที่มีตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา รวมทั้งผู้สนับสนุนการศึกษา ดังนี้คือ

ก.      ผู้อำนวยการวิทยาลัย

ข.      รองผู้อำนวยการวิทยาลัย

ค.   ตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นตามที่ ก.ค.ศ. กำหนดหรือตำแหน่งของข้าราชการที่                 ก.ค.ศ. นำมาใช้กำหนดให้เป็นตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

(3)    บุคลากรอื่น ดังนี้

ก.      พนักงานราชการ

ข.      ลูกจ้างประจำ

ค.      ลูกจ้างชั่วคราว

-----------------------------------------------------

ศูนย์หนังสือสอบ

>รวบรวมจากผู้สอบติดอันดับต้นๆของประเทศ เจาะข้อสอบเข้างานราชการ << 
>> สรุปสาระสำคัญ อ่านกระชับเวลา ไม่สับสน เข้าใจง่าย ออกชัวร์ๆ แม่นยำ <<
>> รวบรวมจากรุ่นพี่ที่สอบได้อันดับต้นๆ+เจาะลึกตรงประเด็น เก็งข้อสอบ <<
>> แนวข้อสอบพร้อมเฉลย+เนื้อหาสรุปเรียบร้อย ประหยัดเวลาในการอ่าน <<

** Update เจาะลึกทุกประเด็น ครอบคุมเนื้อหาที่ออกสอบ รวมทั้งแนวข้อสอบ พร้อมเฉลย คำอธิบาย
** ออกบ่อย รวมแนวข้อสอบที่ออกจริงออกบ่อยทุกปี เน้นๆเนื้อๆ คุณภาพ 
** ติวเข้ม สรุปสาระสำคัญ อ่านกระชับเวลา ตีโจทย์ยากๆให้เข้าใจง่าย พร้อมเฉลย
** ครอบคุม ครอบคุมเนื้อหาที่ประกาศสอบ รวบรวมไว้ทั้งความรู้ทั่วไป และความรู้เฉพาะตำแหน่ง ไว้ในเล่มเดียว
------------------------------------------------------------------------------------